BLOGas.lt
Sukurk savo BLOGą Kitas atsitiktinis BLOGas

Apie bele ką (kaip įprasta Lietuvoje)

internetas, socialiniai tinklai, darbas, reikalai per asmeninę prizmę

Darbas - tai kiekvieno iš mūsų pajamų šaltinis. Jo dėka gauname atlyginimą ir jį išleidžiame reikalingiems pirkiniams, mokesčiams ar kaupiame ateities planų įgyvendinimui. Gerai, jeigu šiuo metu dirbate ir nesate vienas iš daugelio Lietuvos bedarbių. Tačiau ką daryti ir kur ieškoti darbo jo neturintiems? Darbo pasiūlymai ir jų gausa labai priklauso nuo Jūsų išsilavinimo, darbo patirties bei asmeninių savybių.

Darbo skelbimai kiekvieną dieną yra talpinami įvairiuose interneto svetainėse, socialiniuose tinklapiuose, skelbimuose spaudoje bei kituose informacijos skleidimo šaltiniuose bei skelbimų lentose arba galite tiesiogiai keliauti pas norimą darbdavį bei teirautis, ar jie Jums siūlo darbą. Jei ir darbas neatitinka Jūsų kvalifikacijos ar patirties, galite pasidomėti apie persikvalifikavimo galimybes bei praktikanto ar asistento vietą. Padirbėję mėnesį, du ar tris galite greitai viską perprasti ir būti įdarbinti pagal neterminuotą darbo sutartį.

Jeigu Jus domina, kokie darbo skelbimai yra dažniausiai peržiūrimi kitų Lietuvos bedarbių bei ieškančiųjų darbo, galime supažindinti:

  1. Administratorė;
  2. Vadybininkas;
  3. Vadovas.

Tai - trys populiariausios pareigybes, pagal darbo vietų paiešką. Jeigu Jūsų nei viena iš šių trijų darbo vietų nedomina, tuomet turite žymiai didesnius šansus įsidarbinti, nes turite mažesnę konkurenciją dar ieškančiųjų darbo. Taip pat priklauso, kur ieškote darbo. Didžiausias skelbimų kiekis - Lietuvos sostinėje Vilniuje bei kituose didesniuose miestuose. Čia didelė darbuotojų kaita, tačiau ir sparčiau plečiamas verslas, kuriamos naujo darbo vietos. Savaime suprantama ir pragyvenimo lygis yra aukštas, tačiau atitinkamai gaunate ir didesnę algą už tas pačias pareigas jei dirbtumėte mažesniuose miesteliuose.

Tam, kad susirastumėte darbą, reikalinga susirasti šaltinius, kur yra talpinami darbo skelbimai bei juos reguliariai sekti. Paprasčiausias ir patogiausias būdas - internetas. Čia galima rasti daug nemokamų svetainių, kuriose rasite darbo skelbimus. Paiešką galite susiaurinti pagal specialybę ar norimą miestą. Nereikia pamiršti, kad taip pat internete galite susirasti ir užsienyje tiek tiesiogiai, tiek per įdarbinimo agentūras Lietuvoje. Visų pirma patariama ieškotis darbo patiems, jei išmanote nors vieną iš užsienio kalbų, o jei ilgą laiko tarpą nepavyksta susirasti darbo, tada jau galėsite kreiptis pagalbos į agentūras. Darbo skelbimų paieška ir kontaktavimas su darbdaviais - tai tiesiausias kelias susirasti darbą.

Rodyk draugams

Nemažai žmonių dirba sau. Patys atlieka visus darbus, veda buhalteriją, moka mokesčius, ieško klientų. Darbas sudaro vos 50% viso laiko, popierizmas - 10%, o klientų paieška - 40% darbo dienos laiko. Taip tęsiasi metais, o kaip versliukas neišauga į verslą, taip neišauga.

Kodėl taip atsitinka? Dažniausiai yra dvi priežastys.

Pirmoji - nėra pakankamai klientų. Pragyventi galima, tačiau klientai nekrenta iš dangaus, todėl versliukas taip ir lieka versliuku. Kaip problemą išspręsti? Daugiau investuoti laiko klientų paieškoms. Tada mažiau laiko lieka darbui, o tada vėl negerai…

Antroji priežastis - neišeina aptarnauti daugiau klientų, nei tai fiziškai įmanoma. Jei nėra galimybės aptarnauti kliento, kai kuriems bus atsakyta. Tada vėl apribojama galimybė užsidirbti. Kaip šią bėdą spręsti? Samdytis pagalbos. Bet Lietuvoje individualiai dirbantys asmenys negali samdyti kitų pavieniai dirbančių asmenų… Čia vėl bėda, kuri gadina visus verslo plėtros reikalus.

Abiems bėdoms yra sprendimai. Pirmasis sprendimas - pasyvi klientų paieška. Tai reiškia, kad sugaištama mažai laiko klientų paieškai. Tiesiog užsiregistruojama Versliukai.lt paslaugų kataloge ir laukiama, kol klientai patys kreipsis. Tokių katalogų yra ir daugiau, tačiau šis - rimčiausias ir geriausiai išvystytas. Kai klientų paieška nebeatima 40% laiko, o tik 10% (nes vis tiek su klientais reikia bendrauti, derinti paslaugų įkainius ir t.t.), reiškia darbui atitenka liūto dalis - 80% darbo dienos. Valio! Galima aptarnauti daugiau klientų ir uždirbti. Ačiū, Versliukai.lt!

Antroji problema sprendžiama kuriant Mažąją Bendriją. Tai naujas juridinis asmuo, kuris labai parankus plėstis sumaniusiems verslininkams. Paprastai MB įkuria vienas žmogus ir pasiskiria save direktoriumi. Direktorius gali samdyti darbuotojus (iki 9), kad bendrai komandą sudarytų iki 10 žmonių. Darbuotojai gali būti samdomi įvairiomis formomis - pagal autorines sutartis, jei tai kūrybinis darbas, pagal individualios veiklos pažymą arba padaromi bendrijos nariais. Štai jums ir būdas pasisamdyti pagalbininkų. Tiesa, buhalterijos tvarkymui teks sugaišti kiek daugiau, tad tiesioginiam darbui lieka 60-70% visos darbo dienos. Štai tokiu būdu versliukai tampa verslais.

Svarbiausiai yra pagalba ten, kur visiškai nieko nenutuoki - reklamoje. Jei buhalterines plonybes VMI specialistai dar paaiškina, tai mokytis reklamuoti savo verslą tikrai nebelieka laiko.

Padarykit taip, kaip aš - užsiregistruokite Versliukai.lt ir tegul klientai eina patys. Pas mane ateina, ateis ir pas jus…

Rodyk draugams

Kaip turėtų atrodyti vadovas? Visada rimtas, kartais net piktas, trankantis kumščiu į stalą? O gal visada linksmas, duodantis „penkis” visiems sutiktiesiems įeidamas į biurą, „skaldyti” anekdotus ir užjausti, kai darbuotojui ištinka nelaimė? Tokios žmogaus savybės nėra būtinos, norint vadovauti įmonei, skyriui ar projektui. Vadovavimo įgūdžiai nepriklauso nuo humoro jausmo ar vidinės energijos.

Vadovavimo įgūdžių dabar mokomasi įvairiuose seminaruose ir mokymuose, kurių dešimtys vyksta Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje ir kituose miestuose. Kursus dėsto įvairių sričių specialistai, nebūtinai patys vadovai, nes tai ne patarimų žarstymas, kokias gudrybes naudoti, kad įmonės pelnas padvigubėtų…

Vadovui vienas iš svarbiausių momentų yra darbuotojų motyvacija. Kaip įtikinti savo darbuotoją, kad papildomos pastangos atneš didžiulę naudą jam pačiam, kaip specialistui, o, aišku, ir įmonei bus labai naudingi geresni asmeniniai rezultatai? Kaip įrodyti kolektyvui, kad tik visų darbuotojų įsitraukimas į bendrą veiklą, ir tų pačių tikslų siekimas gali nulemti įmonės sėkmę? Atrodo, išeitis paprasta - pinigai už greičiau ir geriau atliktus darbus, tačiau šiuolaikiniai ekonomikos dėsniai parodė, kad ne visada pinigai yra svarbiausia. Taip pat ne visada įmonė turi tokių pinigų, kuriuos galėtų skirti darbuotojų premijoms už kiekvieną gerai atliktą projektą.

Šios dilemos išsprendžiamos tik paties vadovo, kurio vadovavimo įgūdžiai yra labai aukšto lygio ir pamatuoti. Tokiu vadovu gimti negalima, juo reikia tapti ugdant save ir savo pasaulėžiūrą. Taip pat vadovas neturi bijoti prisiimti atsakomybės ir priimti sunkius sprendimus. Dažnai projektai stringa dėl kažkurios silpnos grandies komandoje. Jos pašalinimas yra skausmingas iš pradžių visiems, bet naudingas galutiniame etape. Kaip atleisti ilgametį darbuotoją, kuris yra praradęs motyvaciją ar dėl kitų priežasčių nebegali 110% padėti komandai? Ypač, kai praeityje toks darbuotojas buvo varomoji įmonės jėga, ar net pats vadovas… Tokiose situacijose pasireiškia tikrasis vadovo charakteris.

Niekas su mokslu negimė. Vadovauti reikia mokytis - skaityti knygas, straipsnius apie vadovavimo problematiką, dalyvauti specialiuose apmokymuose ir kursuose, galų gale keisti savo pasaulėžiūrą tam tikrais klausimais.

Dabar direktoriumi tapti lengva, tačiau vadovauti - sunku…

Kviečiame į efektyvius vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursus, kuriuos veda patyręs lektorius Artiomas Šabajevas. Kursai vyksta Vilniuje ir Kaune, mažomis - iki 12 žmonių grupėmis.

Rodyk draugams

Grožio procedūros namuose ar grožio salone? Štai, kur klausimas, kurį sau užduoda daugybė moterų. Namuose galima pasidaryti manikiūrą, pedikiūrą, bet kaip su kirpimu, dažymu, plaukų tiesinimu ir blakstienų priauginimu? Ar įmanoma šias populiarias grožio procedūras padaryti namuose? Blakstienų priauginimas nereikalauja jokių papildomų baldų ir specialių kėdžių, todėl gali būti daromas namuose. Plaukų tiesinimas keratinu yra kur kas sudėtingesnė procedūra, tačiau reikalauja tik geros ventiliacijos sistemos, nes dirbama su cheminėmis medžiagomis, turinčiomis ne itin malonų kvapą. Taigi, viskas, ko reikia yra patogi kėdė, gera lempa, ventiliacija ir… meistras, išmanantis, kaip teisingai ir tinkamai atlikti minėtas grožio procedūras.

Meistrų, dirbančių namuose, galima rasti nemažai, tereikia tik gerai paieškoti.

Kokie grožio meistro darbo namuose privalumai ir trūkumai?

Privalumai

Vienas iš didžiausių privalumų yra jauki atmosfera. Namuose galima netrukdomai bendrauti, pokalbio neklauso pašaliniai žmonės. Bet kada galima pasidaryti kavos, arbatos, gal net išgerti taurę vyno. Tokia atmosfera neįpareigoja. Galima ateiti ir su chalatu, jei meistras gyvena kaimynystėje.

Kitas privalumas yra laikas. Galima nesunkiai suderinti laiką. Nėra jokių eilių ar griežtų grafikų. Ar procedūra užtrunka dvi valandas ar tris - jokio skirtumo, svarbu, kad viskas būtų daroma be skubos, kruopščiai. To ypač reikalauja blakstienų priauginimas, nes čia reikalingas kruopštumas ir kantrybė (blakstienos klijuojamos kuokšteliais viena šalia kitos, todėl tai daroma itin atsargiai).

Kaina yra vienas iš svarbiausių privalumų. Namuose be abejonės galima paslaugas gauti pigiau, nei grožio salone. Kodėl? Todėl, kad į kainą neįtraukiama grožio salono patalpų nuoma, administracijos atlyginimo dalis, medžiagų antkainis taikomas mažesnis.

Trūkumai

Vienintelis trūkumas gali būti namiškiai ir pašaliniai darbai, kuriuos meistras turi padaryti procedūros metu. Pavyzdžiui, pamaitinti vaikus, išsiurbti butą, iškabinti skalbinius. Aišku, namuose siaučiantys vaikai yra džiaugsmas, bet kartais jų sugebėjimas išsireikalauti dėmesio gali pertraukti įtemptą blakstienų priauginimo ar braziliško plaukų tiesinimo procedūrą.

Braziliškas plaukų tiesinimas keratinu yra cheminė procedūra, kurios metu naudojamos stiprios cheminės medžiagos. Dėl to nevėdinamoje patalpoje gali kilti šiokių tokių nepatogumų. Tai ypač aktualu žiemą, kai langų atidaryti nelabai galima.

Darbo kokybė nėra nei privalumas, nei trūkumas, nes meistro sugebėjimai ir medžiagos nuo aplinkos nepriklauso. Jei meistras geras, blakstienų priauginimas ir braziliškas plaukų tiesinimas bus atliktas taip pat profesionaliai, kaip ir grožio salone.

Spręsti pačioms klientėms.

Rodyk draugams

Ar lengva rasti patikimą ir Jūsų lūkesčius atitinkantį vestuvių fotografą? Paspausti fotoaparato mygtuką kiekvienas iš mūsų mokame, tačiau norisi, kad paslauga būtų atlikta profesionaliai ir netektų raudonuoti prieš pažįstamus dėl nevykusių kadrų ar juo labiau gailėtis patiems, kad nebuvo patenkinti jaunųjų lūkesčiai. Vestuviu fotografas - tai bene vienas sunkiausiai randamų ir išsprendžiamų klausimų planuojant savo didžiąją šventę. Tad ką reikia žinoti, kad rastumėt Tą vienintelį, kuris galės išpildyti Jūsų norus ir būtumėt patenkinti rezultatu?

Taigi svarbiausia, ką turite aptarti su savo vestuvių fotografu yra:

  • Išsiaiškinkite kuo daugiau apie fotografą. Tai yra atlikite išankstinius namų darbus. Peržiūrėkite jo portfolio esančias nuotraukas. Iškart gali kilti nemažai klausimų, tad juos užsirašykite ir juos galėsite pateikti pokalbio metu.
  • Fotografavimo stilius - tai vienas svarbiausių aspektų vestuvių metu. Papasakokite, kokias įsivaizduojate ir planuojate daryti vestuves. Norite tradicinių, meninių ar tiesiog reportažinių kadrų? Aišku, dažniausiai pasitaiko, kad visko norima po truputį. Tad Jūsų valia rinktis.
  • Vestuviu fotografo naudojama įranga. Ar galės jis įgyvendinti Jūsų idėjas ir norus. Galbūt norėsite kažko specialaus, tad gali tekti įrangą nuomotis.
  • Kur ir kokios individualios fotosesijos norėsite?
  • Aptarkite fotografo darbo laiką ir kokius momentus, žmones ar aplinkos objektus jis privalės įamžinti.
  • Nepamirškite pasiteirauti, kaip vestuviu fotografas pateiks Jums nuotraukas (nuotraukų originalai ar kopijos, kokiu formatu) ir iš karto sutarkite atsiskaitymo būdą.
  • Kartu nuspręskite, kokio skaičiaus nuotraukų pageidaujate, kiek jų norite koreguotų, retušuotų, nes tai - didžioji fotografo darbo dalis.
  • Pokalbio metu galite aptarti dėl papildomų paslaugų, jei esate numatę turėti interaktyvią nuotraukų galeriją, nuotraukų knygą, norėsite įsirėminti labiausiai patikusias nuotraukas. Ar pavyks tai įgyvendinti?
  • Galbūt galite užsisakyti išankstinę asmeninę fotosesiją, kuri ir parodys, jo darbų kokybę ir Jūs žinosite, kaip būsimas vestuviu fotografas dirba.
  • Būtinai pasirašykite paslaugų teikimo sutartį - tai bus rašytinis garantas dėl visų aptartų klausimų gilus ginčams.

Žinoma, nėra lengva išsirinkti Jūsų lūkesčius geriausiai atitinkantį vestuvių fotografą, tačiau pasiteiraukite draugų, skirkite laiko paieškai internete ar kituose šaltiniuose ir net neabejojame, kad rasite norimą fotografą, o mūsų pateikti klausimai jam padės „sudėti visus taškus”.

Rodyk draugams

Nuo gegužės mėnesio pradėjau dirbti pagal individualios veiklos pažymą - 702100 Viešųjų ryšių ir komunikacijos veikla. Pirmas darbas, kuriį turėjau padaryti, buvo užsiregistruoti mokesčių mokėtoju. Tai padariau per EDS - mokesčių deklaravimo sistemą. Užpildžiau formą, pasirinkau veiklą, pateikiau savo duomenis ir per kelias dienas man atėjo pranešimas, kad pažyma paruošta. Nuvykau į VMI, pasiėmiau pažymą - paprastą popiergalį, atspausdintą ant lapo. Tai mano pagrindinis dokumentas, pažymintis, kad esu mokesčių mokėtojas ir dirbu legaliai.

Antras svarbus žingsnis - išrašyti pirmąją sąskaitą. Individualios veiklos sąskaita yra gana panaši į paprastą sąskaitą faktūrą. Ji turi savo seriją (galima sugalvoti pačiam, pavyzdžiui AAA arba ABC, arba pirmosios mėnesio raidės - GEG, BIR ir t.t.) ir numerį (paprastai triženklis arba keturženklis priklausomai nuo to, ar per metus ar mėnesį išrašysite 999 ar 9999 sąskaitas). Individualios veiklos sąskaita, aišku, turi ir abiejų pusių rekvizitus - mano ir įmonės, kuriai atlikau darbus, taip pat darbo pavadinimas, jo atlikimo trukmė ir suma. Yra ir vieta parašams. Žodžiu, normali sąskaita.

Štai individualios veiklos sąskaitos pavyzdys Excel formatu:

Sąskaitos paprastai turi būti fiksuojamos specialiame individualios veiklos sąskaitų apskaitos žurnale. Trečias žingsnis - pradėti vesti savo individualios veiklos buhalteriją. Šis individualios veiklos sąskaitų apskaitos žurnalas automatiškai apskaičiuoja ir daugiau mokesčių, bet nesu tikras, ar skaičiavimai teisingi, nes žurnalas sukurtas 2010 metais… Jeigu kažkas netikslu, būsiu dėkingas, jei pasakysit. Bet kuriuo atveju, tai patogus įrankis susivesti visas savo išrašytas sąskaitas ir žinoti, kiek mokesčių reikės mokėti metų gale.

Štai ir žurnalo pavyzdys:

Ko dar reikia? Rekomenduoju iš karto nusiskenuoti savo individualios veiklos pažymą ir laikyti po ranka, kad užsakovo buhalterijai būtų galima greitai nusiųsti ją, kad įrodytumėte, kad tikrai esate legalus mokesčių mokėtojas ir įmonė jokių problemų vėliau neturės.

Rodyk draugams

Kirpykla žmogaus gyvenime yra viena tų įstaigų, į kurias vaikščioti malonu, net jei ten ir palieki pinigus. Vyrai paprastai mėgsta eiti neplautomis galvomis, kad už 2-5 litus jiems galvą išplautų simpatiška kirpėja. Galvos masažas - pasakiškas dalykas, kuris daugumą veža. Moteriškės ten eina šiaip turiningai laiką praleisti, nes kirpėjai galima papasakoti tokių dalykų, kokių draugėm nepasakosi, nes išpliurps. Po to pusvalandžio išėjęs jautiesi kaip nuoga galva, bet tada norisi kuo greičiau grįžti į namus ar pas draugus ir pasirodyti su visais savo pasikeitimais. Galima sakyti, kad kirpykloje susimoki už gerą nuotaiką vieną dieną, patogumą savaitei ar dviem ir malonų bendravimą, kurį gauni kalbėdamas su kirpėjomis.

Kirpėja yra ypatingas žmogus. Tai ir grožio meistrė, nes padaro mus gražesnius, ir chemikė, nes puikiai nusimano plaukų priežiūroje, truputį ragana, nes nuolatos skleidžia kerus ir buria kažką… Aišku, kirpėja yra ir puiki pašnekovė, nes gali prakalbinti žmogų, palaikyti pokalbį ir, žinoma, išklausyti. kartais kirpėja yra puiki psichologė, nuolatos raginanti keisti šukuoseną. Nuo šukuosenos pakeitimo keičiasi ir gyvenimo stilius - pasiskaitykite garsiausius verslo sėkmės rašytojus, kurie kaip susitarę kalba apie tai, kad pirmiausiai reikia keisti savo aplinką, tada gyvenimą, o jau tada ir verslą…

Kirpykla yra įstaiga, kuri traukia dėl paslaugos ar kirpėjo. Dažnai interjeras kirpykloje yra prabangus, tačiau ar jausitės gerai, jei prastai aptarnaus, nesikalbės, nukirps bet kaip ir dar nuplėš daugiau pinigų? kartais atėję į neišvaizdžią kirpyklą ir papuolę pas linksmą ir simpatišką kirpėją taip puikiai praleisite laiką, kad apsilupinėjusios sienos net nepastebėsite. Taigi pasakymas, kad kirpykla apgriuvusi nereiškia, jog joje apkirps prasčiau, nei prabangiame salone.

Kirpėjos - ypatingos merginos. Jos puikiai supranta kaip iš grožio pasidaryti turtus. Ne veltui Tuniso prezidentas Ben Ali, kurį neseniai nuvertė, buvo stipriai įtakojamas jaunos žmonos, kuri prieš tai dirbo kirpėja. Ji ir prostituciją Tunise buvo legalizavusi, ir padarė visą savo giminę turtinga. Aišku, paprastų tunisiečių sąskaita, dėl to ir kilo sukilimas… Taip pat pastebėkite, kad kirpėjos dažnai susiranda turtingus vyrus, pačios važinėja džipais, keliauja po pasaulį. Iš kur tokie pinigai, kai kirpimas yra vos 20-25 litai, o per dieną užsuka po 10-20 žmonių? Tik apsukrumas ir žmogaus pažinojimas joms atveria plačias duris į įvairiausias galimybes.

Kirpėjai krizė - nebaisi. Net ir dirbdama namie ir kirpdama kaimynus, draugus ir pažįstamus ji gali susirinkti tiek pat, kiek uždirbtų prabangiame salone. Visiems kirptis reikia, o moterims ir dažytis. Kirpykloje brangu, o namuose galima ir savo dažus atsinešti…

Aš pats ne kirpėjas, tad paklausite, iš kur tiek žinau apie šios profesijos užkulisius? Mano žmona Vilma yra nuostabi kirpėja, jau 12 metų dirbanti šį daug jėgų reikalaujantį darbą. Šiuo metu ji darbuojasi Vilniuje, Fabijoniškėse, kirpykloje “Kirpkis LT”, Ateities gatvėje (prie Norfos priešais PC Mandarinas). Jei reikia apsikirpti, rekomenduoju pas ją užeiti. Ji vyrus kerpa už 20 Lt, o moteris - 25 Lt. Dažo Keune dažais nuo 40 Lt. Kainos normalios, tiesa? Labai rekomenduoju kirptis pas ją, o ne pas ką kitą :) Juk suprantat dėl ko… :)

Rodyk draugams

Jau rašiau, kad ieškau rimtų partnerių. Kaip ir buvo tikėtis, jų neradau, nes lietuvui greiti pinigai yra kur kas geriau nei nei tinginiavimas pajūryje, gavus dividendus po kurio laiko. Darbai stovi, bet idėjos niekur nedingsta. Tikriausiai teks prašyti verslo paskolos iš kokio nors banko.

Pasižiūrėjau šiek tiek internete informacijos apie smulkaus verslo finansavimą. Iš pirmo žvilgsnio atrodo neblogai, nes smulkusis verslas remiamas iš Europos Sąjungos fondų per nedidelius Lietuvos bankus. Pastebėjau, kad bankas finansuoja iki 90 procentų norimos sumos. Taigi, jei man suteikiami apyvartinių lėšų kreditai yra (tinka ir įmonei steigti) 10 000 litų, 1000 litų turėsiu įnešti ir pats į banką, iš kurio imsiu paskolą. Sąlygos gana sąžiningos, ypač žinant tai, kad paskola teikiama labai mažoms įmonėms ir verslu užsiimantiems asmenims su individualia veikla ir net verslo liudijimais. Bet… Labai aš abejoju tokių paskolų nauda. Tiesa, bankui nauda bus visada, nes palūkanos – pagrindinis banko uždarbis ir pragyvenimo šaltinis, tad jie suinteresuoti paskolas suteikti. Tik klausimas, kokiomis sąlygomis, jei esi apkrautas paskolomis ir neturi įkeisti jokio turto, kuriuo laiduotum savo verslo paskolos dalį?

Visi dabar kalba apie start-upus, kuriuos remia įvairūs fondai. Deja Lietuvoje jie dar tokioje kūdikystės stadijoje, kad tikėtis laimėti kažkokį konkursą ir gauti pinigų finansavimui yra labai jau „mizerna“. Taip, kažkas gauna. Štai neseniai HUB Vilnius nariai laimėjo mobiliųjų aplikacijų kūrimo konkursą ir gavo 5000 eurų už savo programėlę. Bet čia jau aukščiausio lygio technologijos, kurios pelną atneš per artimiausius 3 metus. O ką daryti kitiems, kurie nekuria programų išmaniesiems telefonams? Dabar visi „verslo angelai“ dažniausiai dairosi unikalių idėjų IT srityje, nors naujo Facebooko niekas jau nebesukurs… Pasaulyje jau pradedama kalbėti apie startupų burbulus, kurie pučiasi pernelyg greitai, o paskui bliūkšta – pradedančios įmonės įvertinamos per daug pinigų, po to verslo angelai pamato, kad planuotos grąžos jiems atgauti nebus įmanoma dėl nepagrįstų vilčių ir klaidingų skaičiavimų. Toks yra Groupon.com atvejis, kai jo vertė pasirodė ne tokia, kokią įsivaizdavo investuotojai.

Vienkartiniai kreditai iš bankų ar greitų kreditų bendrovių nepadės, nes reikia labai gerai žinoti, iš kur jie bus grąžinami. Kad ir kokį gerą verslo planą pasiruoštum, visada gali susidurti su nesėkme dėl resursų trūkumo. Labai paprasta situacija – Lietuvoje labai sunku susirasti patikimų programuotojų, nes visi užsiėmę su savais projektais taip, kad sunku net įsivaizduoti. Susirenki vargais negalais komandą, tačiau situacija darbo rinkoje tokia nesveika, kad bet kuris programuotojas nuolatos gaudo vis geresnius pasiūlymus iš didelių įmonių ar net užsienio ir tave palieka… Žmogus iešku, kur geriau, tačiau tavo verslo planas žlunga dėl paprasčiausio darbuotojo išėjimo. Per tą laiką, kol surandamas kitas darbuotojas (tai kainuoja papildomus pinigus), patiriami didžiuliai nuostoliai ir tavo kreditas būna išnaudotas. Štai tau ir verslo pabaiga… Paskolos verslui man dabar atrodo labai rizikingas momentas. Negi liks tik startupų (startuolių) konkursai-loterijos, kurios Lietuvoje gana retos? Kol kas nenuleidžiu rankų ir toliau ieškau partnerių tarp super-užsiėmusių programuotojų, kurie pabaigtų pradėtus projektus ir leistų man juos vystyti, kad plauktų pinigai. Noriu pasidalinti jais, bet tik ne su bet kuo… O su banku tikrai dalintis nenoriu, nesvarbu, ar jis lietuviško, ar rusiško, ar skandinaviško kapitalo.

Rodyk draugams

Ieškau RIMTŲ partnerių tarp provincijos web kūrimo įmonių, su kuriomis galėčiau užsibaigti savo 4 projektus ir uždirbti pinigų jau kitais metais.

Susidomėjimo meilo laukiu maruxz@gmail.com. Jei žinote įmonių, kurios yra jaunos ir neužverstos darbais iki 2015-jų, parodykite šį pranešimą. Dabar noriu paaiškinti, kaip ir kodėl šitaip…

Kodėl ieškau?

Turiu pradėjęs keletą projektėlių su laisvadarbiais (freelanceriais), bet jie jau vegetuoja apie metus laiko neužbaigti. Hostingas yra, domenai nupirkti, pradžia padaryta, tik reikia paimti, sėsti savaitę laiko ir pavystyti - padevelopinti, nes stringa projektai visur ties tuo pačiu – programavimas. Jei dar dizainą galima paimti laikiną, arba išsiversti su programerio gražių lentelių žiniomis, tai programavimo darbai yra tas kertinis akmenukas, kuris pas mane kliba.

RIMTŲ? Kodėl didžiosiom raidėmis?

RIMTŲ žmonių atsakomybės jausmas yra aukštesniame lygyje negu kai kurių freelancerių, kurie savo pažadų ne visada gali ištesėti dėl atsiradusių geresnių projektų. Nesakau, kad visi freelanceriai yra neatsakingi, tačiau dauguma vaikosi lengvų užsakymų, kai per dvi dienas sukali saituką, pasiimi pinigus ir eini prie kito. Tuo tarpu ilgalaikis projektas visada gali palaukti… Man toks požiūris iš esmės nepriimtinas, nes buvau per paskutinius 10 metų mokomas kitokių dalykų – klientas yra melžiama karvė, kuri kartais „užtrūksta“. Reikia tik mokėti ją nuolatos melžti, o „užtrūkusiai“ karvutei įtikinti, kad esi pats geriausias melžėjas, ir kito jai nereikės niekada daugiau gyvenime. Jei supratote, apie ką aš čia, galite skaityti toliau. Jei atrodo, kad tai kaimietiškas kliedesys, vargu ar jūsų požiūris šiuo metu RIMTAS…

Partnerių? Kas per partnerystė? Juk mes ne kokie gėjai-niekadėjai…

Partnerystė versle yra tada, kai jame dalyvaujantys asmenys ar įmonės į bendrą katilą įneša kažką savo, ką moka geriausiai, arba iš savo lėšų pasamdo tuos, kas duos naudos. Aš geriausiai moku rašyti tekstus, reklamuoti puslapį, man reikia, kad kažkas mokėtu tvarkingai ir laiku programuoti, integruoti nemokamus OpenSource sprendimus, nes neturiu lėšų nusipirkti profesionalių paslaugų. Partnerystė interneto versle yra didelis reikalas, iš kurio gali išeiti daug pinigų, bet po metų. Kaip mes „partneriautume“? Domenas, idėja, plėtros gairės, viešinimas, tekstai, reklama, bendradarbiavimo pasiūlymai – MANO. Programavimas, dizainas, puslapio tvarkymas ir kai kurios finansinės operacijos – JŪSŲ. Nuosavybės teisė skaičiuojama procentais. Man priimtiniausias santykis – 70/30 priklausomai nuo vystymui reikalingų resursų.

Provincijos? Kodėl būtent provincijos, o ne Vilniaus ar Kauno ar Klaipėdos?

Spėju, kad nedidelė interneto sprendimų įmonė Kupiškyje, Prienuose, Kėdainiuose, Telšiuose, Šakiuose, Ignalinoje ar Visagine neturi klientų tiek, kad darbus suplanuotų iki kitų metų Kalėdų. Paprastai didžiuosiuose miestuose įsikūrusios web kalvės jau tokios užimtos, kad neduok tu Dieve. Jei esi užmtas, reiškia, ir pinigų daug uždirbi, tad dar daugiau nebereikia ;) Ar teisingi mano spėjimai? Esu pasiruošęs dirbti geriau su provincijoje įsikūrusiomis įmonėmis, kurioms mano projektai bus svarbūs, negu su arogantiškais didmiesčių web kūrėjais, kuriems tai bus eilinis „padariau-pamiršau-KITAS!” projektėlis. Paneikite, kad ne visi didmiesčių interneto puslapių kūrėjai tokie ;)

Kodėl būtinai įmonės, o ne pavieniai asmenys?

O todėl, kad pavieniai asmenys dar žinomi, kaip freelanceriai arba, lietuviškai kalbant, laisvadarbiai man jau įrodė, kad prioritetų nebuvimas yra įaugęs jiems į kraują, tad bet koks paraginimas susiimti ir užbaigti projektą priimamas vos ne kaip asmeninis įžeidimas. Jei įmonės tikslai yra uždirbti daugiau pinigų, tai daugumos freelancerių – gerai praleisti laiką, sudalyvauti įdomiame projekte, gauti geros patirties, „išdurti“ partnerį ir dar septyniolika kitų, kurie keičiasi vos ne kas savaitę. Sotus freelanceris – blogas freelanceris, o per „taupmetį“ ši klasė yra labai soti užsakymais dėl nedidelių įkainių palyginus su įmonėmis. Iš įmonės kažkaip tikėtina gauti didesnę dozę atsakomybės.

Užsibaigti? O kodėl ne nuo nulio pradėti?

Turiu pradėjęs 4 projektus, 2 iš jų yra skirti tarptautinei rinkai. Kiti du – Lietuvai su išėjimu į tarptautinius vandenis. Taip kad visi projektai yra globalūs ir gali uždirbinėti gerus pinigus iš užsienio. Kaip tik tuo užsiiminėjau 5 metus dirbdamas su labai garsiu pokerio naujienų portalu. Projektų užbaigtumo lygis yra įvairus. Trys iš jų baigti 70-80 procentų, vienas, tik pradėtas. Dizainas šioje stadijoje nereikalingas, tad reikalai sukasi apie programavimą. Realiai darbo prie vieno projekto yra apie 3-4 dienas, tada galima leisti Beta versijas ir duoti lankytojams testuoti. Toliau – elementarus vystymas.

Uždirbti pinigų jau kitais metais? Juk Lietuvoj begalinis optimizmas veda link bankroto…

Visi projektai yra skirti uždirbti pinigus. Tai ne altruizmo ar socialinio bendradarbiavimo idėjomis paremti projektai. Pasaulio pakeisti nesiekiu, tik užsidirbti pinigų, o kai nusibos su jais tąsytis – pelningai parduoti investutojams iš Lietuvos ar užsienio. Uždarbiui numatau metus laiko. Paprastai tiek užtrunka susirinkti uždarbiui reikalingą lankytojų srautą. Visa kita – kantrus darbas su lankomumo didinimu Lietuvoje ir užsienyje, affiliate programų pagrindu reklamuojami produktai ir paslaugos arba tiesioginė reklama. Neišsiplėsiu labai, bet minčių, kaip projektai uždirbs pinigų tikrai yra nemažai.

Sudominau? Rašykit man maruxz@gmail.com. Kas aš per fruktas galite pasižiūrėti Facebooke.

Rodyk draugams

Kažkaip jau tapo įprasta, kad būtent čia skelbiu apie naujus savo darbus ir gyvenimo iššūkius. Praėjo daugiau nei metai, kai gyriausi apie darbą TonyBet lažybų bendrovėje, dabar laisvai galiu pasigirti, kad ir toliau dirbu su Antano Guogos projektais, kurie prasideda žodžiu Tony… Šį kartą tai TonyResort - nuotykių ir aktyvaus laisvalaikio parkas.

Jei lažybos buvo labai ribotas projektas, nes už kiekvieną pirstelėjimą, ar tiesiog teksto “paboldinimą” tekdavo aiškintis priežiūros komisijos pareigūnams, dabartinė sritis labai plati, kaip ir pats 18 hektarų parkas, kuriame veikti yra ką visą dieną. Tiesa, kai kurios paslaugos labai priklauso nuo oro (kaip ir lažybos - nuo didžiųjų sporto varžybų), tačiau veikti bus tikrai ką net ir žiemą.

Truputį apie TonyResort. Pats pavadinimas gal ir naujas, siejamas su Antano Guogos pseudonimu Tony G., tačiau dauguma vilniečių ir trakiškių tikrai žino, kas yra Anupriškės. Anupriškių nuotykių parkas veikia jau pora metų, tad nemažai žmonių ten yra pabuvoję ir matę lipynes, tačiau ne visą didžiulį parką. Šiuo metu TonyResort keičia šiek tiek profilį. Iš lipynių parko + konferencijų salių ir pirčių nuoma pereiname prie Apgyvendinimas nameliuose, visos dienos veikla prie ežero + virvių parkas. Skirtumas nedidelis, tačiau visi lankytojai turi suprasti, kad TonyResort yra kur kas platesnis ir didesnis, nei poroje hektarų miško keliais aukštais pririšti lynai… Mano darbas - padėti žmonėms tai suprasti ir padaryti, kad jie papasakotų kitiems. Jei nuobodžiai kalbant - marketingas.

Ne, nuolaidų visiems aš nedalinu. Taip, su TonyResort Facebooku ir kitais socialiniais tinklais dirbu aš.

Įdomu dar ir tai, kad su šiuo gyvenimo nuotykiu pradėjau dar vieną asmeninį projektą - blogą, kuriame aprašau visus Lietuvos nuotykių ir pramogų parkus. Šis projektas yra skirtas pareklamuoti juos visus, ne vien tik TonyResort, kuriame po mėnesio darbo vis dar nespėjau išbandyti virvių ir lynų.

Jei kam reikia daugiau informacijos apie poilsį TonyResort parke, visada galite manęs klausti - atsakysiu, padėsiu kuo galėsiu.

Rodyk draugams